关于社保的会计分录怎么写,社保会计分录写法大揭秘！

关于社保的会计分录怎么写

社保是指为职工提供的一种社会保障制度，旨在提供养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等福利。在会计科目中，社保通常涉及到“应付职工薪酬”科目。

根据会计准则和相关法规，对于社保的会计分录，需要注意以下几点：

1. 社保支出要根据实际发生情况按照法定比例计算，如养老保险、医疗保险和失业保险等。 2. 社保费用一般由企业和员工共同承担，因此会计分录需要体现出企业和员工各自的部分。 3. 社保费用通常根据支付情况来确认，一般是在企业支付工资时同时支付相应的社保费用。

下面是一些常见的社保会计分录示例：

1. 企业支付职工的社保费用： 借：应付职工薪酬（或职工福利费） xxx 贷：银行存款（或应付账款） xxx 借：待摊费用 - 社保费用 xxx 贷：银行存款（或应付账款） xxx 2. 企业核算职工的社保个人部分： 借：应付职工薪酬（或职工福利费） xxx 贷：应缴个人社保费用 xxx 借：应缴个人社保费用 xxx 贷：银行存款（或应付账款） xxx 3. 企业支付工资时同时支付社保费用： 借：应付职工薪酬（或职工福利费） xxx 贷：银行存款（或应付账款） xxx 借：待摊费用 - 社保费用 xxx 贷：银行存款（或应付账款） xxx

需要注意的是，具体的会计分录可能会因企业的具体情况而有所不同，以上只是一些常见的情况，并不能代表所有情况。在进行会计处理时，建议根据实际情况和会计准则进行编制。