残疾人工资双倍扣除会计分录_残疾人工资双倍减免会计凭证

残疾人工资双倍扣除会计分录说明

残疾人工资双倍扣除是指公司在计算所得税时给予残疾员工的一种税收优惠政策。根据国家的相关法规，企业可以将残疾员工的工资在计税时扣除两倍，以减少企业的税负。

在会计中，需要记录残疾人工资双倍扣除的会计分录。具体的会计分录可以按照以下方式进行：

1. 对于残疾员工的工资支付：

 借：工资支出账户（或人员薪酬账户）
 贷：应付工资账户（或银行存款账户）

2. 对于残疾人工资的双倍扣除：

 借：应付工资税金账户（或应交所得税账户）
 贷：工资借款账户（或预计负债账户）

这样，通过上述会计分录，可以记录残疾员工工资的支付，并将双倍扣除的税金部分暂时纳入应付工资税金账户（或应交所得税账户）中。

残疾人工资双倍扣除会计分录举例

假设某公司A有一名残疾员工B，其月工资为5000元。按照残疾人工资双倍扣除政策，公司A可以将B的工资扣除两倍计算所得税。

公司A在发放员工B的工资时，会计分录如下：

 借：工资支出账户 5000元
 贷：应付工资账户（或银行存款账户） 5000元

在计算所得税时，公司A需要将残疾员工B的工资扣除两倍，会计分录如下：

 借：应付工资税金账户（或应交所得税账户） 10000元
 贷：工资借款账户（或预计负债账户） 10000元

通过以上的会计分录，公司A记录了残疾员工B的工资支付，并将双倍扣除的税金部分暂时纳入应付工资税金账户（或应交所得税账户）中。

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