餐厅人员工资计提会计分录_餐厅人员薪酬的账务处理

餐厅人员工资计提会计分录详解

餐厅人员工资计提会计分录是指在一定会计期间内，餐厅为其员工提供的劳动报酬的计提操作。这是根据会计准则要求，将预计的员工工资费用在相应的会计期间内进行确认，从而使财务报表反映出准确的经营成本。

餐厅人员工资计提会计分录涉及两个账户，分别是工资费用账户和工资费用预提准备账户。

工资费用账户，是反映餐厅当期内实际发生的员工工资费用的费用账户。在发放员工工资时，需要从现金账户中扣减相应的金额，并将这一金额计入工资费用账户中。

工资费用预提准备账户，是反映餐厅当期尚未发生的员工工资费用的准备账户。餐厅根据劳动合同、员工薪资标准以及其他相关因素，估计出当期内尚未发生的员工工资费用，将这一金额计入工资费用预提准备账户中。

下面是餐厅人员工资计提会计分录的示例：

（1）假设餐厅在2021年12月31日当天，根据预计的员工工资费用为100,000元进行计提，且国家规定的个人所得税比例为20%。

在这种情况下，会计分录如下：

• 借：工资费用（或人工成本）账户 100,000元
• 贷：工资费用预提准备账户 80,000元
• 贷：个人所得税费用账户 20,000元

这个分录表明，在2021年12月31日当天，餐厅计提了100,000元的员工工资费用，并将其中80,000元计入工资费用预提准备账户中，20,000元计入个人所得税费用账户。

（2）在新的会计期间（2022年1月），餐厅实际支付了员工工资费用为90,000元。

在这种情况下，会计分录如下：

• 借：工资费用预提准备账户 80,000元
• 借：个人所得税费用账户 20,000元
• 借：现金账户 90,000元
• 贷：工资费用（或人工成本）账户 90,000元

这个分录表明，在2022年1月，餐厅支付了实际的员工工资费用为90,000元，并将相应的金额从工资费用预提准备账户和个人所得税费用账户调出，并计入现金账户。同时，在工资费用（或人工成本）账户中确认了90,000元的员工工资费用。

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