每个月计提工资会计分录,工资计提分录每月统一处理

每月计提工资会计分录

在每个月的会计期间结束时，公司通常需要计提工资以支付员工在该期间内的工资。计提工资涉及到两个会计科目：工资费用和应付工资。

下面是计提工资的会计分录：

1. 计提工资费用：

借：工资费用账户

贷：应付工资账户

借：工资费用账户，增加工资费用的金额。

贷：应付工资账户，增加应付工资的金额。

2. 支付工资：

借：应付工资账户

贷：现金账户

借：应付工资账户，减少应付工资的金额。

贷：现金账户，减少现金的金额，用于支付工资。

举例

以ABC公司为例，假设在2022年1月份结束时，ABC公司需要计提工资。

假设1月份工资费用为10,000美元，应付工资账户中尚未支付的工资为5,000美元。

计提工资的会计分录如下：

1. 计提工资费用：

借：工资费用账户 10,000美元

贷：应付工资账户 10,000美元

2. 支付工资：

借：应付工资账户 5,000美元

贷：现金账户 5,000美元

通过这些会计分录，ABC公司将工资费用增加了10,000美元，并将应付工资减少了5,000美元。

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