服装厂工资计提会计分录_服装厂员工薪资财务处理

服装厂工资计提会计分录

在服装厂，工资计提是指根据工资支出已发生但尚未支付的原则，将应支付的工资费用按一定比例提前计入成本或费用账户，以反映实际发生的费用。

对于服装厂工资计提的会计分录，一般涉及到以下两个账户：

1. 借记“工资支出”账户：表示预计未支付的工资费用增加。

2. 贷记“应付工资”账户：表示应支付但尚未支付的工资费用增加。

根据具体情况，计提工资的会计分录可能会有所不同。以下是一个典型的例子：

假设某服装厂每月工资总额为100,000元，计提工资费用的比例为80%：

第一步，计提工资费用：

借记“工资支出”账户 80,000元

贷记“应付工资”账户 80,000元

第二步，支付工资：

借记“应付工资”账户 80,000元

贷记“银行存款”或“现金”账户 80,000元

通过以上会计分录，服装厂可以准确记录和核算工资费用的发生和支付情况，确保财务数据的准确性。

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