退回社保基金会计分录_社保基金会计分录调整为退还补偿

退回社保基金会计分录详解

退回社保基金是指退还已缴纳的社保费用给员工或雇主的行为。当员工或雇主支付了社保费用，但由于某种原因需要退回时，公司需要进行相关的会计记账。

以下是退回社保基金的会计分录示例：

示例1：退回员工社保费用

假设公司在上个月错误地从员工工资中扣除了社保费用，现在需要将这笔款项退回给员工。

假设员工社保费用总额为1000元。

会计分录如下：

借：应付职工薪酬（应付工资）- 1000元

贷：现金或银行存款账户 - 1000元

这个分录将应付职工薪酬的借方减少了1000元，现金或银行存款账户的贷方增加了1000元。

这样，公司就成功地将错误扣除的员工社保费用退还给了员工。

示例2：退回公司雇主社保费用

假设公司错误地多支付了雇主社保费用，现在需要将多支付的款项退回。

假设公司多支付的雇主社保费用总额为5000元。

会计分录如下：

借：社保费用（或费用支出）- 5000元

贷：银行存款账户 - 5000元

这个分录将社保费用的借方减少了5000元，银行存款账户的贷方增加了5000元。

这样，公司就成功地将多支付的雇主社保费用退还给了雇主。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。