职工医疗互助会计分录,员工医疗互助计算表

职工医疗互助会计分录说明

职工医疗互助是一种员工福利制度，旨在通过员工自愿参与的方式，为员工提供医疗费用的互助支持。根据会计准则，职工医疗互助需要进行相应的会计分录，以记录涉及的收入和支出。

职工医疗互助会计分录的一般规则是：

1. 当公司向员工收取医疗互助费用时，需要将收到的费用计入负债账户，表示公司应承担的义务。
2. 当员工申请医疗互助支出时，公司需要从负债账户上支出相应的金额，同时将支出计入医疗费用账户。

下面是一个职工医疗互助会计分录的实际例子：

例子：职工申请医疗互助支出

假设公司设立了医疗互助制度，每位员工每月需向公司缴纳100元作为医疗互助费用。某位员工申请了1000元的医疗互助支出。

员工向公司缴纳了100元的医疗互助费用：

• 借：医疗互助费用收入（收入账户） 100元
• 贷：医疗互助负债（负债账户） 100元

然后，员工申请了1000元的医疗互助支出：

• 借：医疗互助费用（费用账户） 1000元
• 贷：医疗互助负债（负债账户） 1000元

通过以上分录，公司将员工缴纳的医疗互助费用计入了收入账户，并在负债账户上记录了员工的医疗互助负债。当员工申请支出时，将支出计入医疗费用账户，并从负债账户中扣除相应金额。

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