支付雇员工资会计分录_支付员工工资的会计分录

支付雇员工资会计分录

支付雇员工资是公司常见的经济交易，需要进行相应的会计记录。支付雇员工资的会计分录包括借方和贷方两个方向，用以记录相关的资金流动和负债增减情况。

一般来说，支付雇员工资的会计分录如下：

借：工资费用

工资费用是指公司支付给雇员的报酬，应当在会计准则规定的工资费用科目下进行记录。工资费用是公司的经营费用，支付后会减少公司的利润。

贷：应付工资

应付工资是指公司还未支付给雇员的工资金额，属于公司的负债。应付工资应当在会计准则规定的应付工资科目下进行记录，直到实际支付给雇员后，应付工资会减少。

举例：

假设某公司A月份向员工发放工资，总金额为10,000元。公司A按照劳动合同约定，扣除应纳税所得额后，实际支付给员工的金额为9,000元。

则支付雇员工资的会计分录如下：

借：工资费用 9,000

贷：应付工资 9,000

以上会计分录表示公司A在当月支出了9,000元的工资费用，在负债方面增加了同样金额的应付工资。这样，公司A的利润会因为减少了9,000元的工资费用而减少，同时也形成了一笔与员工相关的应付款项。

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