代扣职工医药费会计分录,职工医药费代扣核算方式

代扣职工医药费会计分录说明

代扣职工医药费是指雇主在职工薪酬结算过程中，根据协议或法律规定，从职工的工资中直接扣除一部分作为医疗费用。

具体的会计分录如下：

1. 假设公司代扣职工医药费总额为1000元，从职工工资中扣除。

2. 我们需要将职工工资减少1000元，这部分减少的工资属于劳动力成本的一部分，需要计入成本费用。

3. 接下来，需要将职工医药费用计入负债账户，因为公司暂时扣留了职工的一部分工资。

下面是具体的会计分录：

借：医药费用（劳动力成本/职工福利费用） 1000

贷：应付工资 1000

借：预付工资（负债） 1000

贷：应付工资 1000

举例回答

假设某公司在某个月代扣了职工A的医药费用为1000元，则会计分录如下：

借：医药费用（劳动力成本/职工福利费用） 1000

贷：应付工资 1000

借：预付工资（负债） 1000

贷：应付工资 1000

这样，公司在会计上记录了代扣的职工医药费用，并将其分别计入了职工福利费用和预付工资的账户。

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