补支付员工工资会计分录(支付员工工资的会计分录核对)

支付员工工资会计分录

当公司支付员工工资时，会涉及两个账户，即“现金”账户和“工资费用”账户。

根据会计原则，所有的交易都必须以至少两个账户进行对冲，以确保会计方程式得到平衡。因此，当公司支付员工工资时，会有以下会计分录：

1. 当发放工资时，现金账户将减少相应的金额，这是由于公司提供了经济利益（工资）而付出了现金。

2. 同时，工资费用账户将增加相应的金额，这是由于公司支出了员工工资导致的。工资费用账户是公司的损益类账户，用于记录与员工工资有关的费用。

下面是一个具体的例子：

公司XYZ于某月支付员工工资总计5000美元。根据上述描述，会计分录如下：

现金账户（借）：5000美元

工资费用账户（贷）：5000美元

这样，现金账户的减少与工资费用账户的增加相互抵消，使会计方程式保持平衡。

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