保险抵扣社保会计分录例题-保险费用如何计入社保会计分录

保险抵扣社保会计分录例题

保险抵扣社保是指在企业为员工购买保险时，将保险费用抵扣员工社保缴纳金额的一种制度。在会计上，需要进行相应的分录处理。

以下是一个保险抵扣社保的会计分录例题：

假设某企业购买了意外伤害保险，保险费用为3000元，该企业员工个人应缴纳的社保金额为1000元。根据保险抵扣社保的制度，该企业将抵扣员工的社保费用。

会计分录如下：

借：劳动保护费用（费用类科目）3000元

贷：应付工资（负债类科目）1000元

贷：其中：保障性住房公积金（负债类科目）1000元

贷：其中：社会保险费（负债类科目）1000元

以上分录的意思是将意外伤害保险费用记入劳动保护费用，并将1000元的社保金额抵扣掉员工应缴纳的社保费用，分别计入应付工资、保障性住房公积金和社会保险费的负债类科目中。

这样处理后，企业实际支付的社保金额为2000元（3000元保险费用减去1000元的抵扣），员工个人应缴纳的社保金额减少为0元。

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