福利调增会计分录,福利扩大的会计相关录入

福利调增会计分录详细说明

福利调增是指公司发放的员工福利增加的情况。一般来说，福利调增主要包括员工薪资、奖金、津贴、福利费等方面的增加。

在会计上，福利调增需要进行相应的会计分录，以记录这些增加的福利成本。

福利调增的会计分录通常会涉及到以下几个账户：

1. 福利费用账户：这是一个费用账户，用于记录福利调增所增加的费用。
2. 应付福利账户：这是一个负债账户，用于记录待支付的福利费用。
3. 现金账户或银行存款账户：这是一个资产账户，用于记录支付福利费用的现金支出。

下面是一个福利调增的会计分录的示例：

假设某公司将员工的年终奖增加了5000元：

• 福利费用账户：借5000元
• 应付福利账户：贷5000元

上述分录表示公司在福利费用账户借方增加5000元的费用，同时在应付福利账户贷方增加5000元的待支付金额。

如果公司随后支付了这笔福利费用：

• 应付福利账户：借5000元
• 现金账户或银行存款账户：贷5000元

上述分录表示公司在应付福利账户借方减少5000元的待支付金额，同时在现金账户或银行存款账户贷方减少5000元的现金支出。

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