给员工发的礼品会计分录,雇员福利：礼品费用记账

给员工发的礼品会计分录的详细说明

当公司决定给员工发放礼品时，这被视为一项员工福利支出，需要进行会计分录记录。礼品的成本会计上被称为"员工福利费用"。

会计分录包括两个方面：

1. 员工福利费用的计入：

与礼品相关的成本被计入公司的财务账户中。这增加了公司的支出，减少了公司的利润。

2. 存货变动：

当公司购买礼品时，由于礼品尚未分发给员工，它们被视为存货。因此，购买礼品时，会计分录记录了存货的变动。

礼品分发给员工后，不再被视为存货，因此在存货的会计记录中需要进行调整。

举例回答

假设ABC公司决定给员工发放感恩节礼品，公司在市场上购买了总价值为$1000的礼品。以下是相应的会计分录：

1. 员工福利费用的计入：

借：员工福利费用 $1000

贷：现金/银行存款 $1000

2. 存货变动：

借：存货 $1000

贷：现金/银行存款 $1000

3. 礼品分发给员工后的存货调整：

借：员工福利费用 $1000

贷：存货 $1000

在礼品分发给员工之前，公司记录了购买礼品的成本并将其记入员工福利费用和存货账户中。

礼品分发给员工后，公司需要调整存货账户，将存货减少，同时将相同金额记入员工福利费用账户。这样，员工福利费用账户的总额与实际支出的成本金额一致。

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