多计提年终奖的会计分录,年末奖金计提的财会明细

多计提年终奖的会计分录

多计提年终奖是指公司在年度报表中提前计入未发放的年终奖的情况。一般来说，年终奖会在年底或年度结束后发放给员工，但公司有时候可能会提前计入这笔费用，以反映实际发放前的负债情况。

以下是多计提年终奖的会计分录：

借：年终奖支出

贷：年度应付工资

贷：应交税费-个人所得税

举例

举例来说明多计提年终奖的会计分录：

假设某公司在2021年底，根据员工绩效考核，预计需要发放年终奖共计100,000元。根据公司政策，年终奖会在2022年1月发放给员工。

在2021年的年度报表中，公司希望提前反映这笔未发放的年终奖负债。根据上述的会计分录，分录如下：

借：年终奖支出 100,000元

贷：年度应付工资 100,000元

贷：应交税费-个人所得税 20,000元（假设个人所得税率为20%）

通过以上分录，公司在2021年底的资产负债表中体现了未发放的年终奖负债，并相应地计提了个人所得税负债。

当2022年1月实际发放年终奖时，会有另外的会计分录来记录这一支出，并从年度应付工资中冲减相应的负债。

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