企业交工伤险会计分录(企业工伤险的会计分录案例)

企业交工伤险会计分录

企业交工伤险是指企业为员工购买工伤保险，以应对员工在工作过程中发生的意外事故或职业疾病所产生的医疗、康复和抚恤费用等相关费用。企业交工伤险会计分录包括两个方面的记账，即支付保费和计提赔付准备金。

支付保费的会计分录

支付保费的会计分录是企业在购买工伤保险时所支付的费用。根据会计准则，保险费用应当按照费用发生的原则确认，即在保险期限内，按照应付金额确认为费用。

假设企业购买了一年期的工伤保险，每年保费为100,000元。支付保费的会计分录如下：

借：工伤保险费用 100,000元 贷：银行存款 100,000元

这样，工伤保险费用就被确认为企业的费用。

计提赔付准备金的会计分录

计提赔付准备金的会计分录是为了应对员工发生工伤所需支付的医疗、康复和抚恤等费用。根据会计准则，企业应当按照风险发生的原则进行准备金的计提。

假设企业根据历史数据和保险公司要求，决定计提赔付准备金为每年保费的10%。计提赔付准备金的会计分录如下：

借：工伤赔付准备金 10,000元 贷：赔付准备金准备 10,000元

这样，企业就按照一定比例计提了赔付准备金，以备将来支付员工的工伤相关费用。

示例

以某企业年度工伤保险的购买和费用支付为例，假设保费金额为50,000元，企业按照费用发生原则归集工伤保险费用。根据历史数据和保险公司要求，企业决定按照保费金额的5%计提赔付准备金。

支付保费的会计分录如下：

借：工伤保险费用 50,000元 贷：银行存款 50,000元

计提赔付准备金的会计分录如下：

借：工伤赔付准备金 2,500元 贷：赔付准备金准备 2,500元

以上分录记录了企业的工伤保险费用支出和赔付准备金的计提，确保了对工伤风险的合理管理和相关费用的会计处理。

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