多扣的社保费会计分录,社保费多扣会计分录纠纷

多扣的社保费会计分录

当一家企业多扣了员工的社保费时，需要进行相应的会计分录以纠正错误。一般来说，多扣的社保费可以分为两部分：一部分是应当给员工的退款金额，另一部分是企业需要承担的费用。

以下是多扣的社保费的会计分录示例：

1. 对于应当退款给员工的金额：

借：应付职工薪酬（或借：应付工资、借：应付福利费等）

贷：现金（或贷：银行存款等）

2. 对于企业需要承担的费用：

借：职工薪酬支出（或借：福利费用、借：社会保险费用等）

贷：应付职工薪酬（或贷：应付工资、贷：应付福利费等）

以上会计分录将多扣的社保费从企业账户中退还给员工，并将多扣的费用计入企业的费用支出中。

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