私企老板购买奢侈品属于老板个人消费，按照税法规定不应该入账，应该在企业所得税汇算清缴时增加。根据企业所得税法，企业实际发生的与收入有关的合理合法的费用、成本、费用、税金、损失等支出。计算应纳税所得额时允许扣除。与企业实际经营无关的支出不得在税前扣除。如果计入企业成本，需要进行纳税调整。

包含在管理费-福利费里，需要增加！

可以根据实际进行核算。

根据《关于企业所得税若干问题的公告》(2011年第34号公告)第二条“关于职工服装费用扣除问题”规定：“根据企业工作性质和特点，要求职工工作时着装所发生的工作服费用，可按照《实施条例》第二十七条的规定作为企业合理费用在税前扣除。”

因此，企业发生的员工服装支出(包括老板)必须满足上述要求，才能定义为工作服并税前扣除，如生产人员在普通车间穿的工作服、保安人员穿的保安服、保洁人员穿的保洁服等。企业必须有相关的服装制度。

如果只是为企业老板购买或报销服装费用，不符合2011年34号公告的要求，但属于老板个人消费，不能税前扣除，需要增税。

根据财税[2016]36号附件1第二十七条规定，“下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：

(一)用于简单计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。所涉及的固定资产、无形资产和不动产仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益类无形资产)和不动产。quot;

因此，如果只是为老板购买或报销衣服，属于为个人消费而购买的货物，按上述规定不得抵扣进项税。

根据《财政部 关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》税〔2003〕158号)第一条规定：“个人独资企业、合伙企业以外的企业的个人投资者为本人、家庭成员及其相关人员支付的与本企业生产经营无关的消费性支出以及用企业资金购买汽车、房屋等财产性支出，视同企业对个人投资者的股息分配，按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税。

所以给老板买衣服或者报销个人消费的衣服，都要按照“股息利息收入”代扣个人所得税，税率是20。

上述税务问题之后，在保证正确税务处理的基础上，如何进行账务处理并不重要。如需计入当期损益，不得在税前扣除，增税部分在企业所得税汇算清缴时全额计提。

如果计入“福利费”科目，会计分录如下：

1.实际报销

借：应付职工薪酬-福利费

贷款：银行存款等。

应交税费-应交个人所得税

2 .按“福利”金额。

借：管理费-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费。

注：由于属于个人消费，不能税前扣除，计入“福利费”，对“管理费用-其他”、“营业外支出”等损益科目无实质性影响。

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一般情况下，不应该占。买衣服属于老板自己的生活消费，报销相当于公司性质；

可用于员工福利、工装等报销。