付社保时的会计分录,社保缴纳时的会计记录

付社保时的会计分录

在付社保时，公司需要根据相关法规和规定，向员工的社会保险机构缴纳所应支付的社会保险费用。社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 对于公司来说，付社保的会计分录主要涉及两个方面：一方面是员工的社保费用支出，另一方面是应付社保费用的负债。 下面是付社保时的会计分录示例：

1. 假设公司员工A的社保费用为1000元，其中养老保险为200元，医疗保险为300元，失业保险为100元，工伤保险为200元，生育保险为200元。

1) 记录员工社保费用支出：

借：薪酬费用/工资费用 1000

贷：应付款-社会保险费用-养老保险 200

贷：应付款-社会保险费用-医疗保险 300

贷：应付款-社会保险费用-失业保险 100

贷：应付款-社会保险费用-工伤保险 200

贷：应付款-社会保险费用-生育保险 200

2) 记录应付的社保费用负债：

借：应付款-社会保险费用-养老保险 200

借：应付款-社会保险费用-医疗保险 300

借：应付款-社会保险费用-失业保险 100

借：应付款-社会保险费用-工伤保险 200

借：应付款-社会保险费用-生育保险 200

贷：银行存款/现金 1000

这样，公司在付社保费用时，会计记录了员工社保费用支出和应付的社保费用负债。其中，员工社保费用支出计入了薪酬费用或工资费用，而应付的社保费用负债则计入了相应的应付款科目中。