一个企业的正常运转离不开各部门员工的辛勤工作，那么厂长的工资应该如何核算呢？

工厂部门经理工资的会计分录

借：制造成本

贷款：应付职工工资

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。而且企业提供给职工配偶、子女、抚养人、已故职工遗属等受益人的福利也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”是一个负债账户。本科目贷方表示员工工资已分配计入相关成本项目，借方表示员工实际支付的工资，包括已扣除的款项等。本科目期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目也应按工资、住房公积金、职工教育经费、工会经费、职工福利费、社会保险费、非货币性福利费等项目设置明细科目，进行明细核算。

什么是制造成本？

制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的间接费用，包括但不限于生产部门(如生产车间)发生的公用事业费、管理人员工资、固定资产折旧、无形资产摊销、劳动保护费以及国家规定的相关环保费用等。

企业应设置“制造费用”科目进行总分类核算，并按不同生产单位设置明细科目，在科目中按费用项目设置栏目或专账，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。

以上是对厂长经理工资的会计处理是什么的回答。更多信息可以登录广东考试网。如有疑问，欢迎随时向学乐家教育企业提问。点击咨询

特别说明：由于各方面的不断调整和变化，学乐家问答提供的信息。一个平台()是以非商业教育科研为目的，不代表赞同其观点或确认其真实性。仅供参考。相关信息请以权威部门公布的官方信息为准。关注广东学乐家教育gdhtgwy，实时解答政策问题，不要错过考试信息。

学乐家问答集问答；a平台均在互联网上，仅用于学习交流，不构成商业目的。版权归原作者所有。如有涉及作品、版权等问题，请联系我们，我们将尽快处理，维护您的合法权益。