暑期工工资怎样做会计分录_暑期工工资如何进行会计分录

暑期工工资如何做会计分录

暑期工工资的会计分录需要按照工资支出和应付工资的原则进行。

一般情况下，暑期工工资的会计分录包括以下两个科目：

1. 工资支出 (工资支出是公司支出的成本，属于借方)

2. 应付工资 (暑期工尚未支付的工资，属于贷方)

具体的会计分录如下：

借：工资支出

贷：应付工资

假设公司向一位暑期工支付了5000元工资，那么会计分录如下：

借：工资支出 5000

贷：应付工资 5000

这样，工资支出科目增加5000元，应付工资科目也增加5000元。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。