转结工资的会计分录(结转工资是按实发还是应发)

转结工资的会计分录

在企业内部，通常会将工资支付的核算和资金调配分离开来。工资支出的核算是指根据员工实际工作的情况，计算并确认应付给员工的工资总额。而资金调配则是指将支付工资的资金从企业的银行账户转移到员工的个人银行账户。

转结工资的会计分录主要包括两个方面的核算：工资支出和现金支付。

1. 工资支出：

借：工资支出账户

贷：应付工资账户

这个分录用于记录企业计提的工资支出。借工资支出账户表示企业要减少的费用，即支出的工资金额；贷应付工资账户表示企业要承担的责任，即应付给员工的工资金额。

2. 现金支付：

借：应付工资账户

贷：银行存款账户

这个分录用于记录企业从银行账户中划拨资金进行工资支付。借应付工资账户表示企业要承担的责任，即应支付给员工的工资金额；贷银行存款账户表示企业要减少的资金，即支付给员工的工资金额。

举例回答

以一家公司支付员工工资为例：

公司A月底需要支付员工工资，总工资金额为10,000美元，其中包括工资支出和现金支付。

根据以上分录规则：

1. 工资支出：

借：工资支出账户 10,000美元

贷：应付工资账户 10,000美元

这条分录表示公司A在当月记账时，将工资支出计入工资支出账户，表示公司要减少的费用；同时将应付工资计入应付工资账户，表示公司要承担的责任。

2. 现金支付：

借：应付工资账户 10,000美元

贷：银行存款账户 10,000美元

这条分录表示公司A将应付工资账户中的资金划拨到银行存款账户中，以支付给员工。借应付工资账户表示公司要承担的责任，即应支付给员工的工资金额；贷银行存款账户表示公司要减少的资金，即支付给员工的工资金额。

通过以上分录，公司A完成了工资支出的核算，并将资金从银行账户转移到员工的个人银行账户中。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。