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拖欠工资怎么做会计分录_工资拖欠的会计分录解析
2023-08-09 15:27:11 发布丨 发布者:学乐佳 丨 阅读量:3577
内容摘要:拖欠工资的会计分录拖欠工资可以理解为公司尚未向员工支付应发工资的情况,这属于负债的一种。在会计中,拖欠工资通常以以下两个账户进行记账:1. 薪资应付账户薪资应付账户是一项...
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拖欠工资的会计分录
拖欠工资可以理解为公司尚未向员工支付应发工资的情况,这属于负债的一种。在会计中,拖欠工资通常以以下两个账户进行记账:
1. 薪资应付账户
薪资应付账户是一项负债账户,用来记录公司应向员工支付但尚未支付的薪资。当工资拖欠时,需要在薪资应付账户上进行借方记账,增加该账户的金额。
2. 应付工资税款账户
应付工资税款账户是一项负债账户,用来记录公司应向相关税务机构支付但尚未支付的工资税款。拖欠工资通常也意味着未缴纳相应的税款,因此需要在应付工资税款账户上进行借方记账,增加该账户的金额。
需要注意的是,以上是拖欠工资的常见情况下的会计分录,具体的会计处理可能会受到法律要求、公司政策以及实际情况的影响,因此在实际应用中需要根据具体情况进行调整。
会计分录示例
以某公司拖欠员工工资为例,假设工资总额为10,000元,应缴纳的工资税款为2,000元。
根据上述情况,会计分录如下:
借方:薪资应付账户 10,000元
借方:应付工资税款账户 2,000元
贷方:银行存款账户 12,000元
以上的会计分录表示公司将10,000元的工资和2,000元的工资税款欠款记录在薪资应付账户和应付工资税款账户上,并通过银行存款账户减少相应的金额。
注意:以上示例仅用于说明拖欠工资的会计分录的一种可能情况,实际情况可能会有所不同,具体操作时应按照公司政策和法律要求进行。建议在遇到拖欠工资情况时,咨询专业会计师或相关法律机构以确保正确的会计处理。

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