社保福利分配会计分录,如何记录社保福利分配的会计分录

社保福利分配会计分录

社保福利分配会计分录是指将公司为员工支付的社会保险和福利费用分配到相应的会计科目中的记录。社保福利包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等，公司根据法律规定需要为员工支付相应比例的社保费用，并进行会计处理。

社保福利分配的会计分录通常包括两个方面：一是公司支付的社保费用，二是员工个人支付的社保费用。下面是两个常见的会计分录：

公司支付的社保费用会计分录

借：社会保险费用-养老保险

借：社会保险费用-失业保险

借：社会保险费用-医疗保险

借：社会保险费用-工伤保险

借：社会保险费用-生育保险

贷：银行存款（或应付工资）

员工个人支付的社保费用会计分录

借：社会保险费用-养老保险个人部分

借：社会保险费用-失业保险个人部分

借：社会保险费用-医疗保险个人部分

借：社会保险费用-工伤保险个人部分

借：社会保险费用-生育保险个人部分

贷：应收社保费用（个人工资中代扣的部分）

通过以上的会计分录，公司可以准确地记录社保福利分配的相关费用，并对应核算到相应的会计科目中。

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