当月扣上月社保会计分录,社保费用记账规则：当月借记社保费用，贷记上月应付社保费用

当月扣上月社保会计分录详细说明

当月扣上月社保是指在当月向员工工资中扣除上个月应缴纳的社保金额。社保是根据员工工资基数按比例缴纳的一种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

根据国家规定，雇主和员工都需要按一定比例缴纳社保，一般来说，雇主缴纳的比例要高于员工。社保金额是根据员工的工资基数和相关社保费率计算得出的。

当月扣上月社保的会计分录通常包括以下两个科目：

1. 雇主应缴社保费用（借方）：在借方记录雇主应当缴纳的社保费用金额。

2. 应付工资（贷方）：在贷方记录应付给员工的工资，并扣除上个月应缴的社保费用。

举例回答

假设某公司的员工工资基数为10000元，社保费率为8%，并且该公司为员工承担全部社保费用。假设上个月员工应缴纳的社保费用为800元。

本月，公司需要扣除上个月应缴纳的社保费用，假设员工的工资为5000元。

会计分录如下：

借：雇主应缴社保费用 800元

贷：应付工资 5000元

贷：现金（或银行存款） 4200元

其中，贷方应付工资账户为实际发放给员工的工资5000元，贷方现金账户为实际支付给员工的工资4200元（5000元扣除800元的社保费用）。

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